Sinceridad

Sinceridad

Verdad, falta de fingimiento o mentira en lo que alguien hace o dice. Exento de hipocresía o simulación.

Decimos que una persona es sincera cuando expresa lo que piensa o lo que siente aunque esto le ocasione algún problema. A pesar de que en algún momento puedan resultar incómodas, las personas sinceras son de fiar en cualquier circunstancia. Sin embargo, las que no lo son, sólo hacen o dicen lo que les conviene según la situación y, por tanto, resultan impredecibles.

No es posible la SINCERIDAD si hay...

Una historia real

Con el corazón en la mano

— Es todo corazón —decían de Maite en el estudio de arquitectos en el que trabajaba.

Y con esa frase resumían las cualidades que esta joven y temperamental arquitecta había demostrado desde que fue contratada: entregada, emotiva, valiente y sincera. Desde luego, Maite prefería dar la cara a quedarse callada. Y hacía gala de su sinceridad tanto entre los compañeros, como con los jefes y los clientes.

Era raro que Maite permaneciera callada durante una de las reuniones de seguimiento de un proyecto o de una obra. Lo normal era que interviniese en diversas ocasiones, casi siempre sin solicitar la palabra, para defender sus opiniones con vehemencia o mostrar su desacuerdo cuando no se aprobaban sus propuestas o sugerencias.

Pero, a pesar de su impulsividad, en opinión de la mayoría daba gusto trabajar con ella, porque Maite siempre aportaba alternativas, huía de la rutina y trataba con denuedo de mejorar la calidad de los proyectos.

En algunas ocasiones, sobre todo cuando no se valoraba su contribución a la marcha del despacho, o cuando constataba que se prefería aplicar la ley del mínimo esfuerzo o del mínimo gasto, Maite sentía tal frustración que se le llenaban los ojos de lágrimas. A veces, muy pocas, permanecía en silencio, tragándose su opinión para evitar una larga discusión. En las próximas horas, sin embargo, se lamentaría de su silencio, pues sabía que siempre hay que ir con la verdad (o al menos la que uno cree) por delante y que el resultado final del proyecto acabaría dándole la razón. Estaba convencida de ello.

Frases para meditar

•  La única manera de ganar en una discusión es evitarla.

•  Hay que mirar a los ojos de la persona a la que se le pide perdón.

•  Los altavoces refuerzan la voz, pero no los argumentos.

•  No hay que reírse de los sueños de los demás.

•  Si somos verdaderamente sabios, no se lo diremos a los demás.

•  Una pequeña discusión no debe arruinar una gran amistad.

•  Nada tan estúpido como vencer, la verdadera gloria esta en convencer.

•  Aveces el silencio es la mejor respuesta.

•  Es mejor tragarse las palabras que tener que comérselas después.

Una historia real

El banco de niebla

Edad: 6-18 años

En esta dinámica entendemos como «banco de niebla» la confusión en la que una persona (el perseguidor) se sumerge cuando pretende que otra (la víctima) haga algo que no desea. El perseguidor persevera y cree que podrá salirse con la suya utilizando toda clase de subterfugios. Corno contrapartida, la víctima se niega a hacer lo que le propone el perseguidor con una retahila de respuestas sinceras y tajantes del tipo «disco rayado» que no conlleva agresividad.

Modelo de diálogo

Perseguidor: ¿Vendrás a jugar con nosotros esta tarde? Víctima: No, no iré.

Perseguidor: Ven, ya verás como te lo pasas muy bien.

Víctima: Estoy seguro de que me lo pasaría muy bien pero no iré. Perseguidor: Hoy vendrán Cristina, Miguel y Eva, ino puedes faltar!

Víctima: Me encanta estar con ellos pero no iré. Perseguidor: Si no vienes nos faltará el espíritu del grupo. 

Víctima: No me adules, que todos somos igual de importantes. Te lo repito, no iré.

Conclusión

Analizamos el diálogo y reflexionamos:

¿Es un diálogo sincero? ¿Está faltando a la verdad el perseguidor? ¿Utiliza algún truco? ¿Es demasiado insistente? ¿Y la víctima, falta a la verdad? ¿Se muestra agresiva? ¿Debería dar alguna excusa? Grandes personajes: Emiliano Zapata